Afin d’éviter que les effets de la pandémie de Covid-19 sur l’activité économique ne freinent les recrutements d’alternants, des aides à l’embauche ont été mises en place de manière temporaire. Dans ce cadre, le montant de l’aide unique à l’embauche
Une augmentation automatique du SMIC est prévue au 1er octobre 2021 en raison d’une hausse de l’inflation. Ce dernier augmentera de 35 € brut par mois. Actuellement à 1 554,58 € (brut mensuel) pour un temps plein, le Smic sera porté à
La cotisation salariale d’assurance chômage fixée à 0,95 % depuis le 1er janvier 2018 est supprimée au titre des périodes courant à compter du 1er octobre 2018. A cette date, seule la contribution patronale d’assurance chômage est due au taux de 4,05 % (CTP 772)
Le prélèvement d’impôt à la source est un mode de recouvrement qui consiste à faire directement prélever l’impôt dû au moment du versement des revenus du contribuable, et non plus l’année suivante. Avec le prélèvement à la source, il n’y
Les dates de paiement des cotisations sociales des employeurs sont harmonisées avec celles prévues pour la transmission de la DSN. A compter du 1er janvier 2018, les employeurs occupant au plus 9 salariés devront acquitter leurs cotisations et contributions selon
Le taux de la contribution patronale d’assurance chômage est porté à 4,05%( Au lieu de 4%). Ce nouveau taux concerne toutes les rémunérations versées à compter du 1er octobre 2017. A cette date, le taux des contributions patronale et salariale
Les ordonnances visant à réformer le code du travail ont été publiées au Journal officiel du 23 septembre. Avec elles, figure celle décalant d’un an (en l’occurrence au 1er janvier 2019) l’entrée en vigueur du prélèvement à la source de l’impôt
La cotisation AGS passe à 0,15% à compter du 1er juillet 2017.
Le prélèvement à la source entrera en vigueur en janvier 2019. Le prélèvement à la source consiste à collecter l’impôt sur le revenu lors du versement du salaire, et non plus un an après comme dans le système actuel. Souvent
Réduire les cotisations sociales patronales de 6 points en remplacement du CICE, et jusqu’à 10 points au niveau du SMIC pour atteindre un zéro charge générale à ce niveau de rémunération ; Supprimer les cotisations salariales d’assurances chômage et d’assurance maladie,
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