L’intérêt de l’entretien

– Pour le supérieur

– Pour l’entreprise,

– Pour le salarié.

Qui doit conduire les entretiens ?

 La préparation de l’entretien

– Date,

– Lieu,

– Supports,

– Accueil.

  Le déroulement de l’entretien

– Les 5 phases de l’entretien,

– L’écoute,

– Les questions,

– Les ouvertures,

– La détermination des objectifs.

  La conclusion de l’entretien

 Eviter quelques pièges

  Les règles d’or à respecter

 Mises en situation

SESSIONS

Durée : 1 Jour

Dates : nous contacter

Lieu : Inter ou Intra

 

Cette formation concerne :

  • Toute personne amenée à conduire ce type d’entretien.